为更好地推进2021年毕业生就业工作，4月15日下午机器人学院在F101召开就业工作专题推进会，学院全体教职工参加，会议由学院副院长（主持工作）吴立华主持。

吴院长通报了目前我院就业工作的总体情况，截止4月15日统计学院已就业人数49人，就业率19.52%，全校平均就业率为26.12%。毕业班辅导员高贤昌老师详细汇报学院前期就业工作的开展情况及存在问题，主要内容一是大部分填报的是电子就业协议，极少数填报劳动合同录取形式；二是就业平台是全国第二年使用，企业相对比较熟悉，也愿意跟学生签订电子就业协议，需要督促学生跟企业做好协商；三是个别学生填报时还存在概念不清，环节错误，审核不过，需及时修正；四是指导老师要敦促已经填报好电子就业协议的同学尽快找企业盖章上传资料。

会上，吴院长强调，毕业生就业工作是学校工作的重中之重，全体老师要提高政治站位，强化责任落实，一要高度重视，强化担当，落实责任，学院将按时召开就业工作专题推进会；二要整合资源、拓宽渠道，每位老师要通过自己的社会资源、专业优势，提供2-3家企业推荐给毕业生选择；三要收集就业工作典型案例，及时做好宣传；四要利用好学院的宣传平台，做好招聘信息的推送工作。

乐有树副院长在会上也通报了学生顶岗实习在校友邦中的记录情况。会上各位老师提出了自己的意见和建议，大家一致表示，通过本次会议，提高了对就业工作认识，思路更清晰、举措更扎实，表示要勠力同心，克服困难，举全院之力确保2021届毕业生顺利毕业、及时就业。